凯发k8国际

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凯发k8国际简介

为�；ず透纳魄榭�，防治污染和其他公害，包管民众健康，推进生态文明建设，增进经济社会可连续生长。节约和循环利用资源、�；ず透纳魄榭觥⒃鼋擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆筒椒�，使经济社会生长与情况�；は嘈�。

致敬劳模礼赞模范！他们荣获陕西凯发k8国际集团劳动模范、先进事情者、先进集体称呼~

2024-05-06

编者按：

一个岗位，一面旗帜

一份坚守，一份力量

他们立足平凡岗位

履职尽责、刻苦勤奋

他们面对急难险重

敢于争先、勇于开拓

他们以永不懈怠的精神状态

和一往无前的斗争姿态

聚力集团“13571”生长思路

为企业革新生长默默贡献

从追赶模范到成为模范

让我们来看集团劳动模范、先进事情者、先进集体的风范

陕西凯发k8国际集团劳动模范

董春宏

陕西凯发k8国际集团水情况公司

设备工程师

董春宏，男，汉族，1969年4月出生，中共党员，1986年应征参军，1991年加入事情，2016年1月入职陕西凯发k8国际集团水情况公司，担当生产调理中心设备工程师。

该同志政治坚定，作风务实，自入职以来，他凭借富厚的事情经验和深厚的专业知识，迅速定位设备问题，实时进行维修，不但在最短时间内恢复设备正常运转，并且还大幅度地减少了由于设备事故所带来的损失，为各污水处理厂稳定运行提供了坚实的包管。他用艰苦斗争和坚韧不拔的精神，在平凡的岗位上创立了不平凡的结果。他事情认真踏实，任劳任怨，作为一名党员，他能严格凭据党章高标准要求自己，切实发挥了党员示范引领作用，为身边同事树立了学习的模范。

董春宏凭借其卓越的孝敬，连续两年被陕西凯发k8国际集团水情况有限公司授予“先进个人奖章”以及“劳动模范称呼”。这些荣誉不但仅是对他事情结果的认可，更是对他专业精神和敬业态度的肯定。

李涛

陕西凯发k8国际集团榆林分公司

项目经理

李涛，男，汉族，1991年3月出生，2012年加入事情，2020年5月就职于陕西凯发k8国际集团榆林分公司，先后任职综合组组长、项目副经理、项目经理。先后获得优秀员工、最佳治理员、集团公司先进个人等荣誉称呼。

就职陕西凯发k8国际集团榆林分公司以来，李涛时刻以宁静生产为中心，主行动为，勇于担责，在综合治理中他“拿得出计划、树得起威望”，积极建立健全青阳岔项目运营部的综合治理制度、建立了项目《组织构架和事情汇报流程》，将项目运营情况整理得井井有条。在生产事情中他“想获得步伐、弯得下腰杆”，落实了多项生产治理步伐，2023年制泥量较往年翻三倍，处理能力由原约60m?/天提升至约100m?/天，结果有目共睹，受到了甲方单位的高度认可。

他积极组织协调全体职工考取硫化氢培训证书、HSE培训证书及宁静治理人员证件，实现了人员持证上岗率100%，并主导开展了岗位一口清、生产工艺一图清、生产现场手指口述等岗位技术水平考核事情，领导青阳岔项目运营部团队进一步走向了专业化、标准化，他不忘初心，勇于担责，面对困难与压力抢先走在最前方，引领团队坚定向前，为职工们树立了模范。

陕西凯发k8国际集团五一劳动奖状

陕西三秦环�？萍脊煞萦邢薰�

陕西三秦环�？萍脊煞萦邢薰臼巧挛骺8国际工业集团有限责任公司的控股子公司，建立于2015年4月，现有子公司7家，职工843人，主要从事危险废物收集、运输、贮存、处理及资源化综合利用业务，资质能力达55.04万吨/年，已成为西部地区危险废物综合处理领军和龙头企业。

近年来，三秦凯发k8国际股份公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神和立异精神，树立正确的价值观，引发职工做事创业活力，公司革新生长取得良好结果。

国企革新亮点纷呈。2020年公司“双百企业”革新案例入选国务院国资委革新办、国务院国资委新闻中心组织编写的《革新样本：国企革新“双百行动案例集”》；2021年度“双百企业”评估被国务院国企革新办公室评为“优秀”等次，成为陕西三家“优秀”等次之一；革新引发活力，经营业绩节节攀升，全员劳动生产率由2018年的12万元/人/年提高到43.4万元/人/年，净资产收益率提高了19个百分点，2023年经营业绩处于行业前列。

做事创业气氛浓厚。树立正确的价值导向，匡正选人用人民风，以价值匹配岗位、以业绩定薪酬，突破“大锅饭”机制，连续强化人为是挣出来的理念，职工活力获得连续释放，立异创立取得硕果，职工累计取得种种专利技术58项，2023年在全省职工科技节中获得7个奖项。

工会活力充分彰显。坚持党建带群团，充分发挥工会桥梁纽带作用，公司工会被省化学能源地质工会授予“模范职工之家”称呼，下属子公司车间先后3次划分获得“工人先锋号”称呼，公司职工罗高锋2022年荣获“陕西省劳动模范”，职工赵卫强荣获咸阳市礼泉县劳动模范。正是因为有了这样一群勤劳、勇敢、立异的工人步队，公司才华够在猛烈的市场竞争中立于不败之地，创立了一个又一个辉煌。

弘扬工匠精神，以精益求精的态度打磨每一个细节；引发立异精神，用前沿的科技引领行业潮流；承继劳动精神，用勤劳的双手书写生长新篇章；努力为公司高质量生长作出新的更大的孝敬。

技术交锋.jpg

陕西凯发k8国际（集团）定边大兴情况效劳有限公司

陕西凯发k8国际（集团）定边大兴情况效劳有限公司建立于2016年，现有职工90余人。

公司主要致力于油气田开采历程中爆发的钻井泥浆、岩屑、压裂返排液等放弃物的凯发k8国际处理事情，是榆林市重点支持综合治理油气田放弃物的专业凯发k8国际示范试点企业。设立了定边县杨井镇武峁子村、姬塬镇柳上庄村的两座油气放弃物集中处理站，2017年至2023年共收集处理钻屑411万吨、泥浆17.79万吨，被定边县委、县政府授予“2022年度生态情况�；な虑橄冉ノ弧背坪�。2023年实现营业收入10751.71万元，利润总额3221.15万元。

公司自实行钻采放弃物集中处理以来，取得了良好的生态效益和社会效益：一是提高了油气开发治理的标准，改善了油气开发区域的生态情况，推进了行业生态文明建设。二是资源化再利用效果明显，经过处理后的水，可以进行浇灌，也可以用于油田公司生产回注用水。三是每年上缴税金800万元以上，安排外地就业人员150人以上，助推外地经济生长。四是钻采放弃物集中处理后，从源头上实现了零排放、零污染，从基础上解决了油气开采对无定河流域水资源的污染问题，也解决了外地村民的后顾之忧，降低了油田企业的危害，减轻了凯发k8国际主管部分和外地政府的压力。

经过几年的生产运营，公司生产设施、设备不绝完备，生产能力成倍提高，岩屑处理率提高，处理量翻倍提升，处理工艺不绝提升，赢得行业及社会各界认可。

中圣情况科技生长有限公司

科研中心

中圣公司科研中心，作为公司“四大板块一中心”战略架构中的焦点部分，自建立以来便始终坚守初心，勇攀科技岑岭，以要害技术攻关和推动科技立异为己任，用技术进步的力量不绝开拓公司业务的新天地。

中圣公司科研中心，是一支敢于挑战、勇于立异的团队。深耕科研领域，致力于解决要害技术难题，用实际行动诠释了科研人员的继续与使命。近年来，在产学研相助平台建设、技术立异等方面取得了显著成绩，不但获批建立了企业科学技术协会，乐成申报设立了陕西省首个生态情况污染防治与修复类省级专家事情站，连续两年乐成申报省、市青年人才托举计划，还荣获了多个省科技厅科研课题立项和资金支持。这些荣誉的背后，是中圣科研团队不懈的努力和辛勤的汗水。

中圣公司科研中心是一支团结协作、锐意进取的团队。在科研的门路上，他们相互帮助，配合进步，用集体的智慧和力量攻克了一个又一个技术难题。土壤修复项目技术结果荣获陕西省企业“三新三小”立异竞赛一等奖和陕西省科技事情者立异创业大赛三等奖，科技治霾技术结果获评陕西科技立异优秀案例，部分人员也多次荣获集团、公司年度先进个人、公司下层科技立异孝敬奖。他们深知，科技立异不是一个人的战斗，而是整个团队的协作与拼搏。因此，科研中心始终坚持团队作战，充分发挥每个人的特长和优势，配合为公司的生长孝敬力量。

中圣公司科研中心是一支敢于继续、勇于贡献的团队。在面对困难和挑战时，他们从不退缩，而是勇往直前。在神木高新区恶臭气体污染源解析及综合治理项目开展中，科研团队展现出了不怕苦、不怕累的斗争精神，无论是在炎热的夏日照旧严寒的冬季，科研团队的成员们都坚守在企业现场岗位上，进行恶臭气体的监测和剖析事情，用实际行动诠释着劳动者的继续与贡献。他们深知，作为科研人员，他们的责任重大，使命庆幸。因此，他们始终坚守岗位，默默支付，用自己的实际行动为公司的生长添砖加瓦。他们用智慧和汗水书写了科研立异的华章，用团队协作和拼搏精神铸就了公司的辉煌成绩。他们的成绩和荣誉，不但提升了公司的焦点竞争力和品牌形象，也展现了中圣公司科研中心在科研立异和结果转化方面的专业实力。

陕西凯发k8国际集团五一巾帼尖兵岗

陕西情况工程建设（旬阳）

水处理有限公司

小河镇污水厂运行班

水情况旬阳公司小河镇污水处理厂运行班由4名女职工组成，平均年龄37岁，她们是一支刻苦耐劳、不计得失、无私贡献、默默无闻坚守污水处理生产一线的巾帼步队，卖力旬阳市小河镇、集镇近6千人口的生活污水处理事情，用实际行动默默守护着镇域乾佑河流域的水情况宁静。

该班组自建立以来，在各级领导的体贴指导下，她们立足岗位、锐意进取、努力事情，用无数的汗水、无法丈量的巡检路程和难以言说的辛劳，确保了小河镇污水厂的宁静稳定运行和污水达标排放。在日常事情中，她们严格遵守公司制定的各项宁静凯发k8国际治理事情制度和宁静生产操作规程，积极加入公司组织的宁静生产教育培训和应急演练运动，积极学习宁静凯发k8国际知识、执规律则，将宁静凯发k8国际意识入脑入心，实现了“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的宁静凯发k8国际目标。同时，她们注重厂容厂貌的维护事情，展现了良好的精神风貌，成为其他班组竞相学习的模范，赢得了公司及全体职工的好评、点赞，并获得水情况公司2023年度“先进班组”荣誉称呼。

中圣情况科技生长有限公司

环评一部

巾帼建功展风姿，凝心聚力谱新篇。古往今来，无数文人墨客已把女性赞誉成为美的化身，伟大的女性已经撑起了一片湛蓝的天空。

看，这些背影就像是烈日下一棵浓荫片片的树，或是狂风雨中对抗风雨的岩石，更或是阴霾天里的美丽的向阳。这是她们其时在某化工项目组踏勘现场及资料对接时拍摄的，她们“认真卖力、细致严谨”，她们“刨根问底、深查细究”，她们“奋力拼搏，不畏艰辛”。项目组走遍50多个敏感点的踏勘，克服了水土不平、视察车爆胎、临时修路期待的困难，体例报告历程中凭据“抓重点、保质量、增进度、解难题”的事情思路，实行组内分工责任制，主动与审批部分、企业、可研单位对接交流，实时掌握环评审批重点难点，熟悉项目工程特点，最终项目评审会顺利通过并取得批复。

环评是一份看似简单但实则充满挑战的事情。面对政策规范的制约，项目资料的不完善，卑劣天气跑现场等困难，环评一部总是能够克服困难高效的完成每一项任务。

凝聚“她力量”，闪耀新时代，奋进路上，前景壮阔，中圣公司宽大女职工会继续心怀美美梦想，以高昂向上的姿态踊跃投身时代大潮，为凯发k8国际事业生长续写精彩华章。

陕西凯发k8国际集团工人先锋号

镇安县鼎丰矿业公司

矿山治理部

镇安县鼎丰矿业有限公司矿山治理下属于一线生产车间，自部分建立以来，16名职工扎根在生产一线，全体人员拧成一股绳，劲往一处使，不分白天和黑夜，时时以公司安排为先，随处以生产任务为重，无论大事小事，都力争做到优质高效。2023年是试产要害之年，部分咬定任务目标不松开，攻坚克难、掌握节奏、决心不减，力度不减，全年共完成掘进工程9334米，创历史新高，形成15个采场并投入使用，全年供矿量22万吨�？蒲ё橹┕�，完成了910坑口3-7线矽卡岩中深孔爆破前期的实验工程。智慧的力量总能让疑难杂症纷纷让道，为提高井下电机车的运输能力，在确保宁静前提下，为每组电机车增加一辆矿车，运输能力由原来的每日1000吨增加到1300吨，包管了井下运渣和运矿互不冲突，为全年经营任务的完成作出孝敬。

在现场治理上，每月组织3次宁静大检查、每天到井下事情面对片帮浮石、用电、井下运输、高空作业、斜井提升、炮烟等重大事故危险源进行检查，永不绝歇地穿梭在第一线。2023年共发明宁静隐患462处，完成公司下达的宁静隐患反响305个，坚持 “按期整改、按期反响”全部整改到位。每月开展理论和实操培训，组织项目部进行事故现场处理演练，使人人懂宁静，个个会应急，积极开展岗位练兵、技术交锋等运动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，为工程顺利完成提供了有力包管。

降本增效上，严把质料投入和效益关，严把质料领用和使用关，杜绝质料浪费和流失。一是接纳井下旧质料重新利用。二是增强井下副产矿石的治理，制止了副产矿石的流失。三是严格控制采幅，制定了《矿山治理部采幅治理步伐》，从源头上控制了选矿本钱。

日常治理上，以精细化治理为主线，2023年制定优化了《矿山治理部溜矿井治理步伐》《矿山治理部采幅治理步伐》《矿山治理部考核制度》等四项制度165条，使矿山治理部规范化治理水平连续深入，为公司达产达效提供了基础包管。

榆林榆神秦邦水务有限公司

榆林榆神秦邦水务有限公司主要致力于榆林市煤矿矿井水的接纳和综合处理利用。自项目投运以来，秦邦榆林水务公司始终狠抓宁静生产与本钱管控，连续在水量提升、水质把控、降本增效三方面下功夫，生产经营事情连续向好，处理总量和供水占比不绝突破新高。

截至目前，累计接纳利用矿井水2850万方，连续四年宁静生产零事故，日处理量较2022年翻番、较2023年增长15%，矿井水供水占比由17%升至31%，进出水质达标率100%。同时，经营治理效果显著提升，实现营收同比增长73.51%，营业本钱同比下降1.19%，单位直接运营本钱同比下降33%，利润总额同比增长61.47%。公司宁静生产稳定向好，经营效益明显提升，内控治理日益规范，职工素质全面增强，受到煤矿企业、园区生产单位及管委会一致好评，为公司高质量生长创立良好条件。

忆往昔，满载而归，望未来，犹豫满志。榆林榆神秦邦水务有限公司将时刻坚持赶考清醒和坚定，坚决贯彻落实集团公司各项事情安排，踔厉高昂、笃行不怠，扎实推进矿井水综合利用事情，连续为集团高质量生长孝敬力量。

麟游县大秦项目治理有限公司

麟游县大秦项目治理有限公司承运陕西能源麟北发电有限公司2x350MW工程烟气脱硫、脱硝、除尘BOT项目，接纳“炉内脱硫+炉外半干法脱硫，SNCR+SCR脱硝，电袋复合除尘”工艺，脱硫、脱硝、除尘装置与主机“三同时”建设。该项目凭据双机运行4189小时测算，年度可减排二氧化硫约3.6万吨、氮氧化物约0.33万吨、颗粒物约107万吨。截至目前未爆发一般B级以上宁静事故、消防事故、生态情况污染及职业病危害事故，整体宁静形势平稳可控。

今年省内冻雨、降雪造成的交通管制导致麟游项目公司生产原料无法抵达现场，原料缺乏将面临机组�；奈：�，麟游项目公司第一时间联系路政等政府部分，在最短时间内包管了原质料供应，受到了甲方的高度肯定�；尤爰追阶橹闹种帜仓毒喝�，屡获佳绩。凭据现场机组实际运行情况，制定多项技术步伐、做到技术步伐有针对性、可操作性，包管凯发k8国际参数达标排放。

陕西凯发k8国际集团五一劳动奖章

谷海涛

谷海涛，在陕西凯发k8国际集团油气技术效劳有限公司项目部建立初期，他在第一时间来到项目生活区加入项目前期准备事情，积极加入革新职工宿舍，采购装置生活设施，只为在职工到来将后勤包管到位。在担当疤厥饪门卖力人期间，他勇猛争先，冲锋在前，对维修历程中泛起的难点难题，大胆实践，勤于入手，通过自己先干抢干总结出一些快捷、便当、实用的方法要领，在维修包管事情中发挥了模范带举措用。

事情中，爱岗敬业，甘于贡献，用十足的劲头、过硬的本事，时刻做一名让领导和同事认可的生产安环卖力人。一是全面贯彻公司关于宁静生产的事情安排，带动讲宁静、作楷模，强化职工的宁静生产意识和宁静生产技术，组织班组成员寓目种种事故操作处理录像，剖析和交流经验，年度累计组织开展20余次培训学习，切实增强了全员宁静生产底线意识。二是认真开展危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制体系建设事情，修订完善了公司宁静生产治理制度，建立隐患排查清单，并凭据清单内容，认真、细致、全面地开展隐患排查治理事情，筑牢了场站宁静生产防地。三是积极发挥先锋模范作用，时刻关注日常气温、雨情，协助班组做好应急抢险、洪峰度汛、夏季高温的生产宁静包管事情。

在污水处理设备故障时，无论是在岗照旧休息，只要公司需要，他总是第一时间赶赴现场加入检修，细致入微地排查每一个螺丝，认真核对每一组数据。遇到难题，他向技术人员耐心请教，通宵攻坚，直至各项数据正常，是一线运行事情的尖兵。

孟园波

孟园波，生态公司下属众恒公司青海区域卖力人。作为青海事业部部长，他恒久在高海拔区域从事情况�；ぜ际跣Ю�，卖力监督和治理公司在青海省的效劳项目，事情情况区域包括青海省90%的区域，事情情况海拔从2300米到5200米。

2019年9月，公司承揽了地处于平均海拔4300米三江源国家�；で诘墓犯睦┙üこ糖榭黾嗬硎虑�。其中杂多至查乌拉公路工程，自4200米海拔爬升至最高5000多米，工程所处区域内漫衍有藏羚羊、岩羊等珍稀野生动物，所涉及的水体均为Ⅱ类以上水域。孟园波深知高海拔地区生态情况的软弱性，以及三江源作为中华水塔的重要性，因此他在事情中积极推广凯发k8国际理念，引导施工单位接纳凯发k8国际步伐，加入凯发k8国际宣传运动，向外地居民普及凯发k8国际知识，增强他们的凯发k8国际意识。检查中发明情况�；の侍�，第一时间解决，立行立改，减少对情况的破坏。孟园波还记得第一次从项目上返回公司时的感受：整个人犹如飘在空中、嗜睡，探询后才得知，这是在高海拔区域下到低海拔区域爆发的“醉氧”症状。

山高斗志更高，缺氧不缺精神，是孟园波在青海事情所坚持的信念�？醋疟椴肌芭诘印钡拿怕繁湮雇咎炻�，缺氧所带来的身体上的不适也不再那么重要。他的事迹充分体现了一名优秀劳动者的精神风貌，将激励着更多职工在自己的岗位上发挥作用，为公司高质量生长增砖添瓦。

白文利

白文利，陕西凯发k8国际顺合能源科技有限公司原稳站班组副班长，事情以来，该同志以精彩的事情能力和无私贡献的精神从一位操作工干到副班长，追求着自己的人生理想，践行着自己的入厂誓言，赢得了领导和同事的赞美。

多年来，该同志严格要求自己，认真学习工艺与操作技术方面的知识并时刻用高要求约束自己，始终把宁静事情摆在班组治理的重要位置，强化宁静责任，狠抓宁静落实。作为副班长，对宁静生产重要性的认识水平直接影响着宁静治理水平，在日常事情中能够熟练掌握种种工艺标准和相应的治理划定，催促本班组人员认真学习并掌握，并在生产历程中严格执行。

“道虽通不可不至，事虽小不为不可”，他心系班组人员的情怀和默默贡献的精神，在平凡的事情岗位上实现着自己的价值。

刘德江

刘德江，中共党员，2018年入职德彰公司，现为公司生产车间副主任。入职至今，该同志一直在电仪维修岗位发挥先进模范作用，获得了各人的一致好评。他以高度的责任感和强烈的事业心，领导电仪维修班组克服了重重困难，在设备治理、点检、维护、大修、修旧利废及项目技改等方面做了大宗事情，较好地包管了设备宁静运行，为生产提供了有力的包管。

作为一名电仪维修人员，他在事情中始终坚持“宁静第一，预防为主”的目标，始终把设备的宁静稳定运行作为事情的重点。为了提高维修效率和质量，他不绝学习新技术、新要领，并将其运用到实际事情中。他领导班组成员配合研发了一些实用的维修工具和设备，大大提高了维修事情的效率。同时还经常与同行交流学习，将其他企业的先进维修经验引入到自己的事情中，使整个班组的事情水平获得了显著提升。

作为一名党员，他能积极发挥“传帮带”作用，不绝增强班组职工的培训和教育，培养了一批具备多种技术的多能工，有效夯实了公司人才步队建设，为公司生产线稳定运行作出了积极孝敬。

陕西凯发k8国际集团五一巾帼尖兵

韩艳婷

韩艳婷，中共党员，高级工程师，监测公司企管部（质控部、审计部）部长。她通过加入种种培训，先后取得司法部情况损害司法鉴定人执业资格证、企业首席质量官等资格证书20余个，入选省级3个部分评审专家库，在省级以上期刊宣布论文5篇，从一名普通的操作工人生长为助力企业高质量生长的技术主干和治理人员。

她在事情中展现出了坚韧不拔的精神和勇于继续的魄力，完成公司实验室搬家及扩增事情，一次通过验收。主动放弃休息时间，克服疫情困难，3次卖力公司资质认证复评审及20余次扩项，为公司增加资质能力9大类374项1612个参数，提升了公司市场竞争力。领导团队连续8年加入国际、国家及省级能力验证考核13次，均取得满意结果。全面推动完成公司制革新，取得三体系认证证书。指导2名同志加入省级凯发k8国际杯职工技术大赛，助力公司荣获“陕西省职工技术竞赛团体金奖”；立异型课题获2023年度省质量治理小组“优秀奖”（排名第一）。个人荣获公司表扬10次，入选省委宣传部、省委党史研究室指导的《斗争陕西》“我心中的旗帜”。

她积极发挥党员干部带举措用，面对项目时效紧、任务沉重等困难，她主动开拓新业务，出具的数据准确可靠，完成2600余个项目的剖析检测和数据审核，出具数据约20万个，下达质控书2000余份，审签报告3000余份。加入省生态凯发k8国际标准化委员会地方标准技术评审，体例的土壤情况重点监督企业监测指导意见印发全省执行；完玉成省4个区县监测咨询技术报告和计划等，获得凯发k8国际部分肯定和表扬，为全省的情况监测事业作出了积极孝敬。

韩艳婷同志以技术为引领，以提高业务水平为主线，始终坚持着高度热情和动力，以一名共产党员的责任与继续，在平凡的事情岗位上笃定前行，充分展现了巾帼风范。

吴菲

吴菲，中圣公司环评三部职员。她兢兢业业，认真卖力，自2015年加入事情后便以自己快速的学习能力和认真的学习态度从一名项目加入者迅速生长为独立的项目卖力人，2018年乐成考取了情况影响评价工程师，成为一名真正的“环评人”。

她专业技术扎实，事情态度严谨，事情9年，先后主持体例多个金属矿山项目和计划环评，均受到客户认可和一致好评。她是同事眼中老练的“大忙人”，是客户心中第一时间想到的“贴心人”。作为项目卖力人，她乐于贡献，不计得失，时时事事随处以身作则，以实际行动发动项目组，包管项目如期完成。她经常是早晨第一个抵达办公室而晚上最后一个离开的人，经常下班回家时孩子已经入睡，经常牺牲节假日在办公室加班�Ｓ猩砥诩�，作为项目卖力人仍奔赴秦岭矿区现场调研，凭据客户要求的工期顺利取得环评批复；在哺乳期，带着吸奶器奔赴现场踏勘，为了赶进度包管项目顺利开工忍心提前给孩子断掉母乳。

她始终坚持着“事做精，人做厚”的价值观在平凡的岗位上默默贡献自己的青春，体现自己的人生价值。

王冰茹

王冰茹，女，1989年生，中共党员，绿色能源公司大荔生物质发电项目化水专工。加入旭彤公司以来，始终以务实的事情作风、高度的事业心和责任感，将化水事情与效劳机组宁静稳定运行有机融合，在自己平凡的岗位上切实发挥追梦新时代，巾帼勇继续的精神。

坚持学习，提高个人素质

坚持把增强学习作为修身立业之本，事情之余主动学习集团公司下达的种种文件，同时通过自购化学书籍、与同行交流等途径，不绝钻研化水技术，做到思想业务双提高。

扎实事情，细致化治理

在事情上，能够本着卖力、认真、尽职尽责的态度，不折不扣地完成公司下达的各项任务。一是狠抓化水宁静生产治理�；嬷苹低惩肌⒅贫ɑ⑷剂匣椴僮鞴娉獭⑻謇绯Щ仓卫碇贫取⑼晟瞥导淠采枋雌谧橹鹿试は氲鹊执锬采哪康�。二是积极推进技改事情。优化化水逻辑。对循环水加硫酸装置、低温取样间仪在线PH仪表进行技改，确保人员和机组宁静。

克服困难，争当模范先进

在电厂这个男多女少的行业，她始终秉持着巾帼不让须眉的精神，同时不忘党员身份，坚持加入每一次的慰问留守儿童、为生活困难职工捐款等爱心公益运动，充分发挥党员职工的先锋模范作用。

张花娟

张花娟，女，1990年5月出生，2015年7月加入事情，中共党员，现就职于陕西新天地固体废物综合处理有限公司，宁静凯发k8国际部副经理、工程师。曾获得“模范带举措用突出党员”“先进女职工事情者”“优秀工业科技特派员”等荣誉称呼。

该同志在宁静凯发k8国际事情中，能针对种种检查梳理要点，建立资料清单，在迎接各级种种凯发k8国际检查时做到有理有据、从容应对，对各级领导反响的意见及建议做到严格要求、狠抓落实，实时完成相关资料的整理、纪录和存档事情，做到有据可依、有据可查。

宁静方面，张花娟同志协助修订了全员宁静生产责任制和情况�；ぴ鹑沃贫�，建立全岗位履责清单和考核表、宁静凯发k8国际公示栏，按期对宁静凯发k8国际责任制考核情况、隐患排查情况、“三违”情况进行公示，进一步夯实宁静责任。

推动建立车间宁静月例会制度，每月进行宁静凯发k8国际资料规范化检查，切实提高工艺、技术、设备治理部分的宁静责任意识，提高宁静治理的针对性和有效性，推动“一岗双责”落到实处。

推进危害分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，接纳全员危害辨识、全员危害控制、全员隐患整治的宁静危害管控步伐，体例形成部分隐患排查清单及岗位隐患排查清单。

立异应急演练方法。将古板的应急演练由宁静凯发k8国际部主导，改变为由车间主导、宁静凯发k8国际部协助，演练主体的改变进一步提升了车间应急处理水平。

刘超

刘超，女，汉族，1989年生，2011年7月结业于西安建筑科技大学情况工程专业，大学本科学历，注册情况影响评价工程师，副高级工程师。2019年6月加入陕西凯发k8国际集团榆林分公司，现担当榆林分公司咨询事业部副部长。自加入事情以来用满腔的事情热情，全身心投入于自己的本职事情，曾多次荣获榆林分公司“先进个人”称呼。

事情中，刘超发挥了挑大梁、敢继续的斗争精神，在面对排污许可审核技术事情专业性高、事情量大、涉及行业类别多，政策标准严等困难因素，她充分发挥模范带举措用，领导事情组充分发挥逢山开路、遇水搭桥的事情精神，制定了“白+黑”“5+2”的事情模式，倒排工期、划分重点企业，夯实责任人的事情模式，领导排污许可事情组顺利完成审核任务，获得省市生态情况治理部分的一致好评。

作为一名从业十余年的老技术员，她始终把学习摆在首要位置，以不绝提高理论素养和业务水平为准则，紧紧围绕公司各项凯发k8国际咨询业务，努力增强执规律则、技术规范的基础学习。作为部分焦点成员，她始终牢记自己的职责，充分发挥勤学苦干的优良作风，立足于部分实际情况，不绝发挥挑大梁、敢继续的斗争精神，坚持实事求是的事情作风，积极推动各项业务不绝向前向好生长。

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